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      中國汽車制造行業急缺懂專業技能人才

      時間:2022-09-04 點擊次數:168
       
      近期在網上投放招聘信息的企業不少,汽車制造業的人才缺口,更有不少偏門行業也面臨招工難困境。雖然薪資待遇、福利保障等各個方面對于應聘者來說都有很大吸引力。但是企業要求專業對口、學歷、可接受外聘等系列工作條件。對于求職者來說,一部分是因為有技術無學歷被關在門外,而另一部分則表示要結合自己的職業規劃慎重考慮,雖傾向于大型企業,實力雄厚,薪資有所保障。而專業對口,已經不再是求職者考慮的主要問題,而是選擇適合自己長遠發展的企業,避免盲目就業影響職業生涯首當其沖。
        兩會圓滿結束,特別是近期發布的新聞,全國多省份和中央部委大批采購紅旗等國產轎車,我國自主品牌汽車開始“突圍”。國家政策的變化必然給國產汽車企業帶來幫助。正因如此,汽車制造企業爆發式增長,對于人才的需求更是需要源源不斷的注入新鮮血液。2013年伊始,汽車行業每日發布職位約300多個,整體薪酬福利也比去年有所上漲。由2012年的月平均薪酬5000元,同比上漲7%,諸如上海、廣州、北京、深圳這樣的經濟發達城市,年薪更是尤為可觀。
        汽車企業需要大量的流水線工人,但是更急需高級人才在生產制造環節獻工先力。目前,國內自主品牌正在尋求機會布局海外市場,為贏得更多市場份額和發展空間,而針對海外的銷售人才,尤其是具備海外銷售經驗、有戰略眼光、可承受生存壓力和國際化視野的高端營銷人才,將備受熱捧。一經錄用,作為汽車業內人士的一員,要為自主品牌迎來發展春天,添加上自己的足印,選擇任何一種行業,愛崗敬業也是一種自豪。

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